Lutter activement contre le racisme et les discriminations : éradiquer la discrimination à l’embauche dans l’administration et les discriminations au logement sur le marché locatif de la commune.

Soutenir l’action du CPAS dans l’organisation de l’accueil et de l’intégration des primo-arrivants et des demandeurs d’asile.

Assurer le maintien et le développement de l’Initiative Locale d’Accueil (ILA) tant à Wavre qu’à Limal.

Assurer la protection des citoyen.ne.s, qui hébergent des migrants, contre les visites domiciliaires.

Aider les équipes pédagogiques à relever le défi de l’accueil de la diversité culturelle dans les écoles communales.

Intégrer la question du vieillissement des personnes d’origine étrangère dans le cadre de la gestion de la maison de repos du CPAS

Intégrer une parcelle multi-confessionnelle dans les cimetières communaux.

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